Сложно найти сотрудников, которые бы искренне обожали начальника и восхищались бы его личными и рабочими качествами. Зачастую всё происходит наоборот, причина — заведомое социальное неравенство между главным и подчинёнными.
Адекватный начальник не станет подчёркивать и акцентировать такой момент в работе с коллективом подчинённых. Однако, случается так, что руководитель оказывается самодуром и требует выполнения сложного задания вне рабочего времени, в кратчайшие сроки и за минимальную оплату.
О чем нужно помнить?
Люди, наделённые даже минимальной властью, могут отыгрываться на сотрудниках за свои внутренние комплексы и вымещать на окружающих негатив, аргументируя это лишь одним: «Я могу». И вот, свершилось.
Произошло увольнение сотрудника или строгий выговор от начальника. Незаслуженное, обидное административное наказание и совсем несвоевременное. В голове появляются шальные мысли о том, как отомстить начальнику и получить сладостную сатисфакцию.
Рассмотрим варианты, которые являются действительно рабочими:
Подготовка
Действуйте, но помните, что месть требует хладнокровия и решимости, а зачастую предшествует уходу с должности.
Существуют рекомендации, которых стоит придерживаться, задумав отомстить ненавистному руководителю:
- Не распространяться о своих планах, тем более в коллективе. Это только Ваша война. Сотрудники могут быть многократно обижены тем же руководителем, но, как показывает практика, никто из них не решиться подать Вам руку помощи, опасаясь за сохранность своей должности и имеющегося благополучия. Кто-то из них может одним лишь словом, сказанным между делом в течение рабочего времени, перечеркнуть все Ваши намерения. В этом случае Вашим уделом станут злорадные насмешки и, возможно, жалость. А Вы добиваетесь не этого.
- Откиньте эмоции, только холодный разум и расчёт помогут Вам справиться с данным самому себе заданием. Самые изящные истории мести начальнику славятся тем, что источник настигнувшей «злодея» кары остаётся скрытым. Поверьте, сладкий вкус полного удовлетворения от этого не исчезнет, а только усилиться. Ведь Вы сохраните свою репутацию и возможность устроить карьеру в дальнейшем в другом месте наилучшим образом и с иным руководителем.
Методы
Первый способ
отомстить начальнику — подорвать его авторитет. Наделённые властью чиновники очень дорожат своим положением и мнением окружающих, хотя в открытую никогда не признают этого.
Ваша задача — отомстить, а значит, распустить сплетни между рабочими сотрудниками. Да, задание неблагородное, зато каким действенным методом является!Действуйте: вспомните и возмутитесь неуважительными отзывами начальника о женской половине коллектива.
Это послужит отличным катализатором, ведь девушкам такое простить и пропустить мимо ушей очень сложно. Возможно, стоит запустить слух о предстоящем массовом сокращении или лишении премий и тем самым отомстить. В современных обстоятельствах господства потребительских кредитов волна возмущения подчинённых и пошатнувшееся психологическое состояние руководителя обеспечены.
Второй способ
Отомстить — зайти «сверху», то есть обеспечить начальнику доставку кармического бумеранга в виде его собственного увольнения. Задача — посеять зерно сомнения у высших руководящих чиновников в компетентности этого начальника отдела или департамента.
У этого способа есть один явный недостаток: если Ваш босс — высшее звено в руководящей цепи, то метод сразу становится несостоятельным. Однако, если Вы пойдёте этим путём, Ваш вариант — подстава.
Вполне может случиться так, что на стол руководителю может попасть документация с указанными ложными рабочими данными, отчёты могут оказаться неверными, бухгалтерия может вмиг окраситься в чёрные тона. Головная боль большому начальнику обеспечена.
Третий способ
Отомстить — заставить руководителя вспомнить о том, что Вы ценный сотрудник, а не мальчик для битья. Намекните и скажите прямо о своём уходе. Такой вариант подействует, если информация соответствует действительности.
Увольнение по собственному желанию способного сотрудника чревато для руководителя многочисленными проблемами, и никто не захочет создавать себе сложности в виде выполнения чужих обязанностей только ради выплеска эмоций и проявления тщеславия.
Перед тем как предпринять какие-то шаги в реализации плана » Отомстить начальнику», удостоверьтесь, что это действительно то, чего Вы желаете. Месть зачастую не приносит желаемого удовлетворения и пагубно сказываться на дальнейшем мироощущении, собственном осознании себя и взаимоотношениях с людьми, кем бы они Вам ни являлись.