Как стать душой коллектива?

Как стать душой коллектива?

Период кризиса всегда привносил в жизнь большинства людей значительные перемены: многие меняют род деятельности и переходят на новое место работы. При устройстве на другую работу человека ждут новые знакомства и новый потенциал. Но кроме праздника по поводу нового рабочего места всегда закрадываются тревожные сомнения: каким будет новый коллектив, сможешь ли ты с ним сработаться? Поговорим о том, как с наименьшими потерями нервов влиться в новую команду.

Придя в новый коллектив, необходимо не только быстро освоить должностные обязанности, но и познакомиться с сотрудниками и руководством. От того, как тебя примут коллеги, зависит и твоя предстоящая работа, ведь никто не хочет трудиться в конфликтных и напряженных условиях.

В первые рабочие дни веди себя лояльно – не высказывай своего конкретного мнения по поводу особенностей работы, а также относительно сотрудников или руководства. Если от тебя сразу же требуют вразумительного ответа, объясни, что ты ещё не знаешь всех деталей, тебе нужно какое-то время, чтобы вникнуть в работу. Избегай сплетен, уходи от подобных бесед любыми способами, в противном случае прослывёшь сплетницей. А если у тебя норовят выведать подробности твоей личной жизни, отвечай лаконичными фразами. Ведь все, что ты сейчас расскажешь о себе, с преувеличенными подробностями узнает весь коллектив. Веди себя сдержанно, проанализируй, что за люди в коллективе, какие порядки в нём заведены.

Теперь стоит обратить внимание на свою одежду. Если в офисе принят суровый дресс-код, одевайся соответствующе. Если допускается свободная форма одежды, то в первую неделю работы все же лучше надевать классическую одежду – юбку-карандаш, брючный костюм, блузу неяркой расцветки. Немного прижившись в коллективе, ты сможешь варьировать свой гардероб, но от вызывающих нарядов лучше отказаться, чтобы не провоцировать на сексуальные домогательства мужчин, а женщины-коллеги чтобы не видели в тебе только соперницу.

В период адаптации к новому коллективу ни в коем случае не опаздывай на работу. Приходи за несколько минут до начала рабочего дня, а уходи, немного задержавшись, минут на 15-20. Покажи непритворный интерес к работе. Так ты себя зарекомендуешь обязательным и пунктуальным работником.

Старайся быть обходительной, открытой и дружелюбной. Обращайся к коллегам по имени, но для этого придётся запомнить имена всех людей, которых тебе отрекомендуют.

Обрати внимание на обеденный перерыв в работе. Как он проходит? Если сотрудники обедают в офисе, возьми с собой что-нибудь вкусное к чаю и предложи угоститься. Если тебе предлагают вместе пойти пообедать – не отнекивайся. Во-первых, это еще одна возможность поближе узнать сотрудников, во-вторых, если приглашают, следовательно, тебя уже приняли хорошо. Если на новом месте работы принято праздновать «вливание в коллектив», организуй застолье. Если ты куришь, то в курилке не стой в сторонке, а заведи с кем-нибудь разговор.

Видишь – ничего страшного! Если коллектив попался не склонный к козням и склокам, то привыкание в нём пройдет легко и безболезненно. Но что делать в случае ополчения против тебя всего коллектива?

Если ты стала объектом моббинга – целенаправленного незаслуженного или нехорошего отношение коллег, начальника или подчиненных к работнику предприятия, не паникуй, и следуй советам специалистов:

  • проанализируй, что может являться причиной такого отношения. Может быть, дело не в тебе, допустимо, что коллектив чересчур «застоялся» и желает развлечься;
  • в первую очередь, старайся быть специалистом в своем деле и выполнять свой долг, а с коллегами общайся гладко и корректно;
  • наблюдай за происходящим в коллективе. Не закрывайся в себе. Ищи людей, дружелюбно к тебе настроенных, и поддерживай с ними взаимоотношения;
  • сторонись открытых выпадов, дрязг, истерик;
  • если на фирме имеется отдел по работе с кадрами, смело обращайся за помощью.

Итог

Приходя на новое место работы, надо понимать свои цели и быть готовой к трудностям. Необходимо запастись терпением. Следует помнить о чувстве собственного достоинства, но и не быть излишне самоуверенной. Помни – всякое мнение нужно завоевать, и то, как будут к тебе относиться, зависит только от тебя самой. Если тебя не устраивает отношение коллектива, а стремления изменить ситуацию не завершились успехом – помни, только ты сама создаёшь свою жизнь. Если ты немного мазохистка – продолжай изводить себя, а если нет – перед тобой открыты масса дверей иных начальников и тебе остается только выбрать! Верь в себя и у тебя всё получится!

Загрузка...

 

 

 
Понравилась статья? Поделиться с друзьями: